黨委組織部部長(zhǎng)馬繼福對(duì)學(xué)校2008年處級(jí)干部考核及行政換屆工作安排進(jìn)行了說(shuō)明。他說(shuō)，自2004年底我校進(jìn)行處級(jí)干部行政換屆至今，我校絕大多數(shù)處級(jí)干部任期已滿(mǎn)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，提高管理效率，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)校黨委常委會(huì)研究，決定于近期進(jìn)行處級(jí)干部考核和行政換屆工作。馬繼福部長(zhǎng)詳細(xì)介紹了干部考核及換屆工作的原則、參與范圍、基本程序、任職條件和任職資格、具體步驟及進(jìn)度安排、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求。
在動(dòng)員講話(huà)中，黨委書(shū)記吳建偉總結(jié)說(shuō)，自2004年處級(jí)干部和職能部門(mén)換屆以來(lái)，廣大處級(jí)干部認(rèn)真履行職責(zé)，不僅圓滿(mǎn)完成了日常工作，而且在五十年校慶、本科教學(xué)工作水平評(píng)估、黨建和思想政治工作評(píng)估，奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)等專(zhuān)項(xiàng)工作中，辛勤付出，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。吳書(shū)記認(rèn)為，四年來(lái)學(xué)校在教學(xué)、科研、醫(yī)療、國(guó)際交流與合作、校園文化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)、后勤服務(wù)等方面所取得的進(jìn)步，與廣大干部的不懈努力是分不開(kāi)的，他代表黨委和行政向全校處級(jí)干部表示衷心感謝。吳書(shū)記指出，此次處級(jí)干部考核及行政換屆工作是今年學(xué)校重點(diǎn)工作之一，學(xué)校黨委高度重視，從年初開(kāi)始多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究。就此項(xiàng)重要工作，他代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)在座的處級(jí)干部提出三點(diǎn)要求：一是要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，經(jīng)受住黨性、人格、官位的考驗(yàn)，對(duì)于組織要常懷感恩之心，對(duì)于官位要常懷平常之心，對(duì)于權(quán)力要常懷敬畏之心；二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要堅(jiān)持公平公正，要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，要加強(qiáng)思想政治工作，要嚴(yán)肅組織人事制度；三是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)。吳書(shū)記強(qiáng)調(diào)，此次干部換屆采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)聘上崗的方式，希望全體職工踴躍參加，鼓勵(lì)各職能部門(mén)、各學(xué)院及附屬醫(yī)院之間的干部交流，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的高效便捷。換屆工作要嚴(yán)格遵循《北京中醫(yī)藥大學(xué)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)禁跑官、要官、跑票、拉票等違紀(jì)行為。吳書(shū)記要求全校各級(jí)干部、教職員工要自覺(jué)從學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和良好的精神狀態(tài)參加到此項(xiàng)工作中。與此同時(shí)，要忠實(shí)履行各自的工作職責(zé)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的平穩(wěn)進(jìn)行。
隨后，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各學(xué)院負(fù)責(zé)人召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)職能部門(mén)的調(diào)整方案進(jìn)行了討論。
（宣傳部）