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10月30日
培訓(xùn)會(huì)上，王建華書記首先做了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立為師生服務(wù)的理念”的講話。他說(shuō)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是后勤工作的長(zhǎng)期重要任務(wù)，落實(shí)整改方案的具體措施和行動(dòng)就是圍繞師生的需要、圍繞學(xué)校發(fā)展的大局創(chuàng)造性地做好后勤保障工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，齊心協(xié)力把后勤工作搞上去。餐飲中心主任桑盛曉就“餐飲服務(wù)理念的探討”進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹，重點(diǎn)介紹了如何進(jìn)一步完善東校區(qū)食堂建設(shè)，打通東、西校區(qū)食堂管理體制，拿出切實(shí)有效的整改方案，為廣大師生做實(shí)實(shí)在在的事等。宋文義副處長(zhǎng)結(jié)合自身工作經(jīng)歷談了“如何發(fā)揮科級(jí)處級(jí)副職的參謀助手作用”。魏艷哲副處長(zhǎng)從心理學(xué)的角度介紹了如何激發(fā)與調(diào)動(dòng)個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力，充分發(fā)揮服務(wù)育人潛能與智慧的方法和規(guī)律。
最后，孫傳新處長(zhǎng)對(duì)后勤工作目前的現(xiàn)狀、整改工作思路和采取的工作措施等方面做了系統(tǒng)詳盡的分析和總結(jié)。他首先回顧了十年來(lái)后勤社會(huì)化改革的歷程、經(jīng)驗(yàn)及利弊；分析了后勤改革“回潮”的原因；著重分析了我校后勤改革面臨的壓力與機(jī)遇；提出了后勤改革的根本宗旨、指導(dǎo)方針和具體措施。他要求所有后勤員工都要根據(jù)改革的思路和方針，切實(shí)有效地提高管理和服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的后勤管理和服務(wù)實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)、三育人”的服務(wù)宗旨。
主管后勤工作的副校長(zhǎng)喬延江雖未能到會(huì)，但他希望大家珍惜和重視此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)大家在今后的工作中運(yùn)用自己的聰明才智，充滿創(chuàng)造性、主動(dòng)性地完成好工作目標(biāo)。
本次會(huì)議是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀，落實(shí)整改方案活動(dòng)的階段性總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)了后勤人的凝聚力和向心力。會(huì)后，不少干部說(shuō)這次會(huì)議“及時(shí)必要，不僅提高了認(rèn)識(shí)，還為今后的工作指明了方向，我們更有信心做好本職工作。”培訓(xùn)會(huì)后，每一位參會(huì)人員將提交一份學(xué)習(xí)體會(huì)，培訓(xùn)工作將延續(xù)在后勤每一項(xiàng)服務(wù)工作之中。
（后勤處）