為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、中央人才工作會(huì)議精神、教育部人才工作相關(guān)精神、全國(guó)中醫(yī)藥人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)學(xué)校第九次黨代會(huì)工作部署，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，12月30日上午，北京中醫(yī)藥大學(xué)召開(kāi)人才工作會(huì)議，全面回顧總結(jié)學(xué)校人才工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深入分析學(xué)校人才工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)謀劃、系統(tǒng)布局未來(lái)的人才工作。
全體校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校黨委委員、紀(jì)委委員，院士，國(guó)醫(yī)大師，全國(guó)政協(xié)委員、民主黨派負(fù)責(zé)人，校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，校學(xué)位委員會(huì)委員，校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，校學(xué)科帶頭人（負(fù)責(zé)人），學(xué)校各類(lèi)人才計(jì)劃入選者，全校中層干部，附屬醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人，校本部教師黨支部書(shū)記、系主任、四級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、青年教師代表參加會(huì)議。會(huì)議以線(xiàn)上形式召開(kāi)。
（副校長(zhǎng)翟雙慶主持會(huì)議）
（校長(zhǎng)徐安龍作人才工作報(bào)告）
校長(zhǎng)徐安龍作了題為“謀長(zhǎng)遠(yuǎn) 求實(shí)效 重質(zhì)量 奮力建設(shè)一流人才隊(duì)伍”的人才工作報(bào)告。報(bào)告首先總結(jié)了過(guò)去五年學(xué)校人才工作取得的成績(jī)。近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)素養(yǎng)第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把人才作為學(xué)校的首要戰(zhàn)略資源，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)學(xué)校人才工作，不斷深化人事人才體制機(jī)制改革，探索建立中醫(yī)藥特色人才評(píng)價(jià)體系，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境。一是師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。師資隊(duì)伍數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。高級(jí)職稱(chēng)人員呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。二是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)成效卓著。院士、國(guó)醫(yī)大師、岐黃學(xué)者、全國(guó)名中醫(yī)等高層次人才的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)不斷凸顯。三是博士后人才蓄水池成效初步彰顯。博士后總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，博士后科研貢獻(xiàn)突出。四是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力全面提升。五是科研和學(xué)科建設(shè)水平全面提升。
徐校長(zhǎng)在報(bào)告中指出，以上成績(jī)的取得，得益于近年來(lái)學(xué)校以系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維構(gòu)建了充滿(mǎn)活力的人才生態(tài)體系。一是建立全方位引才育才體系。形成引育并舉、專(zhuān)兼結(jié)合、全鏈條的人才引育體系，分類(lèi)型分層次提供保障和支撐，實(shí)施精準(zhǔn)培育計(jì)劃，調(diào)動(dòng)管理隊(duì)伍和支撐隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，助力學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。二是科學(xué)有序地做好人才戰(zhàn)略性?xún)?chǔ)備。圍繞學(xué)科設(shè)崗引進(jìn)人才。設(shè)立青年人才成長(zhǎng)特區(qū)、博士后培養(yǎng)特區(qū)、人才選聘特區(qū)。三是建立爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越的人才評(píng)價(jià)體系。建立不唯一多元化的評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)破“五唯”目標(biāo)；建立卓越為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系；建立中醫(yī)藥特色的評(píng)價(jià)體系；建立適合傳統(tǒng)中醫(yī)藥理論研究人才和中醫(yī)臨床人才的特色評(píng)價(jià)通道。四是營(yíng)造重視、尊重、關(guān)愛(ài)人才的良好氛圍。學(xué)校實(shí)施“壺天·優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，設(shè)立“壺天?伯樂(lè)獎(jiǎng)”，設(shè)立“壺天?青年學(xué)者沙龍”，持續(xù)推進(jìn)資金和科技制度改革，讓人才將更多的精力投入教學(xué)科研工作。
報(bào)告還從人才隊(duì)伍建設(shè)的理念和意識(shí)，有影響力的大團(tuán)隊(duì)、高層次領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才的數(shù)量，人才隊(duì)伍支持可持續(xù)發(fā)展的前瞻性謀劃等方面提出了目前的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
徐校長(zhǎng)的報(bào)告對(duì)未來(lái)學(xué)校人才工作發(fā)展作出五方面具體部署。一要貫徹新時(shí)代人才工作新理念。全面把握新時(shí)代人才工作的內(nèi)涵要義；持續(xù)創(chuàng)新思維理念；自覺(jué)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。二要樹(shù)立正確的人才工作方向。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)素養(yǎng)第一標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持圍繞學(xué)科推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持各類(lèi)人才可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。三要把握新時(shí)代人才工作重點(diǎn)。建設(shè)一支引領(lǐng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍；建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍；建設(shè)一支中醫(yī)藥特色的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍；建設(shè)一支充滿(mǎn)活力敢挑大梁的青年人才隊(duì)伍；建設(shè)一支敢擔(dān)當(dāng)善作為的管理人才隊(duì)伍和專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍；建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛的支撐人才隊(duì)伍。四是要營(yíng)造人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。提高業(yè)務(wù)政策的整體效能；進(jìn)一步完善人才引育體系；進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)體系；打造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)共同體文化；營(yíng)造人才干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。五是要加強(qiáng)人才工作組織保障。健全學(xué)校人才工作體制機(jī)制；發(fā)揮二級(jí)單位的主體能動(dòng)性；加大經(jīng)費(fèi)投入和資源保障力度。
徐安龍校長(zhǎng)最后表示，作為肩負(fù)呵護(hù)人類(lèi)健康、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化兩大神圣使命的高等中醫(yī)藥院校，我們要把握機(jī)遇，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略布局，主動(dòng)對(duì)接中醫(yī)藥事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的人才需求，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效、重質(zhì)量，以更堅(jiān)定的決心、更前瞻的布局、更精準(zhǔn)的舉措落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)一流人才隊(duì)伍，全面推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，早日建成中醫(yī)藥特色世界一流大學(xué)！
隨后，中醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)李峰，中藥學(xué)院、中醫(yī)藥研究院黨委書(shū)記王停，生命科學(xué)學(xué)院黨委書(shū)記李天罡，針灸推拿學(xué)院黨委書(shū)記鄔繼紅，管理學(xué)院院長(zhǎng)李瑞鋒，護(hù)理學(xué)院黨委書(shū)記王超，人文學(xué)院院長(zhǎng)陳鋒，馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)王良濱，國(guó)學(xué)院院長(zhǎng)李良松，中醫(yī)體質(zhì)與治未病研究院代表王濟(jì)，北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)醫(yī)院院長(zhǎng)王顯，北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院黨委書(shū)記劉金民，北京中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院院長(zhǎng)王成祥結(jié)合各學(xué)院及附屬醫(yī)院的情況及特點(diǎn)匯報(bào)人才工作并作交流發(fā)言。
校黨委書(shū)記谷曉紅作總結(jié)講話(huà)
會(huì)議最后，校黨委書(shū)記谷曉紅以“深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略工程 高質(zhì)量建設(shè)中醫(yī)藥特色世界一流大學(xué)”為題作總結(jié)講話(huà)。
谷書(shū)記指出，五年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，前瞻思考、全局謀劃、整體推進(jìn)，堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。成績(jī)令人鼓舞，人才管理體系不斷完善、師資隊(duì)伍數(shù)量與質(zhì)量穩(wěn)步增長(zhǎng)提高。尤其是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。這些成績(jī)的取得是五年來(lái)北中醫(yī)緊抓人才強(qiáng)校戰(zhàn)略成效的體現(xiàn)，也是營(yíng)造人才發(fā)展的良好氛圍與積極導(dǎo)向的結(jié)果，更是六十六年來(lái)北中醫(yī)人勤求博采、奮發(fā)圖強(qiáng)的厚積薄發(fā)。學(xué)校第九次黨代會(huì)明確提出“實(shí)施人才強(qiáng)校工程，建立人才聚集、結(jié)構(gòu)合理、各展所長(zhǎng)的一流隊(duì)伍”的建設(shè)目標(biāo)，制定“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代北京中醫(yī)藥大學(xué)人才工作的意見(jiàn)》。這一套組合拳系統(tǒng)規(guī)劃了未來(lái)五年人才發(fā)展的基本思路、實(shí)踐路徑和工作目標(biāo)，擘畫(huà)了新時(shí)代人才工作的藍(lán)圖。
對(duì)于如何全面貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，谷曉紅書(shū)記提出三點(diǎn)意見(jiàn)。
一要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措。
深刻領(lǐng)會(huì)做好人才工作的重要性和緊迫性，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家新時(shí)代人才工作之需。作為雙一流建設(shè)高校，必須深刻領(lǐng)會(huì)做好人才工作是深入貫徹黨中央、教育部關(guān)于人才工作決策部署的政治要求，在貫徹落實(shí)黨和國(guó)家人才工作精神中走在前列、爭(zhēng)當(dāng)表率。
切實(shí)增強(qiáng)提供中醫(yī)藥人才支撐的使命感和責(zé)任感，引領(lǐng)落實(shí)中醫(yī)藥事業(yè)振興發(fā)展之需。作為中醫(yī)藥高等教育的領(lǐng)頭雁，必須勇立濤頭，搶抓機(jī)遇，以更有效的舉措、更完善的制度、更廣闊的舞臺(tái)聚才用才，加快建設(shè)中醫(yī)藥人才高地和創(chuàng)新高地。
牢牢抓住實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略工程的歷史契機(jī)，全面落實(shí)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之需。樹(shù)立人才是第一資源、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略是核心戰(zhàn)略的理念，打通釋放人才效能驅(qū)動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑，堅(jiān)定推動(dòng)學(xué)校向“世界一流”邁進(jìn)。
二要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真抓好新時(shí)代人才工作重要舉措的落實(shí)。
要抓重點(diǎn)，緊扣學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展全局，突出人才工作的著力點(diǎn)：一是重教書(shū)育人，以師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)造就新時(shí)代高素質(zhì)師資隊(duì)伍；二是重學(xué)科建設(shè)，引育并舉打造更多的研究方向穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理，教育科研社會(huì)服務(wù)并重的一流學(xué)科領(lǐng)軍人才和傳承、創(chuàng)新并舉的團(tuán)隊(duì)；三是重綜合實(shí)力，分類(lèi)培育為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。
要抓改革，注重頂層設(shè)計(jì)，持續(xù)深化人才發(fā)展機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力：一是在人才管理機(jī)制改革上下功夫，實(shí)現(xiàn)“育得強(qiáng)、引得進(jìn)、留得住、用得好”；二是在人才使用機(jī)制改革上下功夫，打造“人人皆可成才、人人盡展其才”的用人格局；三是在人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革上下功夫，引導(dǎo)支持教職工潛心育人、靜心科研、用心管理、暖心服務(wù)。
要抓條件，堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造良好的人才發(fā)展生態(tài)：一是打造健康良性的學(xué)術(shù)生態(tài)和學(xué)術(shù)文化，培育創(chuàng)新文化、弘揚(yáng)科學(xué)家精神，涵養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍；二是堅(jiān)定不移打造民心工程，盡可能提供優(yōu)良的工作生活條件，促進(jìn)民生保障和配套服務(wù)；三是處理好引進(jìn)和培養(yǎng)的關(guān)系。
三要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終保持人才工作正確的前進(jìn)方向。進(jìn)一步完善黨管人才工作格局，堅(jiān)持黨管人才是做好人才工作的根本原則和保證，把黨管人才抓實(shí)抓細(xì)，體現(xiàn)到教師工作、人才工作全過(guò)程。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)人才工作的政治引領(lǐng)，把做好人才的思想政治工作作為學(xué)校黨建工作和人才工作的重要內(nèi)容，引導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)人才愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。層層壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。切實(shí)推進(jìn)人才工作與學(xué)校和學(xué)院的“十四五”規(guī)劃、與“雙一流”建設(shè)的目標(biāo)相銜接，突出重點(diǎn)，列好時(shí)間表路線(xiàn)圖，一件一件抓好落實(shí)。
谷書(shū)記強(qiáng)調(diào)，讓我們深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略工程，樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、管理、服務(wù)工作，關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才，成就人才，激勵(lì)廣大人才為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、為建設(shè)中醫(yī)藥特色世界一流大學(xué)建功立業(yè)。