11月16日，我校召開2018年就業(yè)工作交流暨評比大會。校黨委書記谷曉紅，校黨委副書記、副校長翟雙慶，相關部門負責人，各學院書記、主管領導、就業(yè)專員老師等相關領導和老師出席會議，會議由招生與就業(yè)處處長田潤平主持。
首先，田潤平處長簡要介紹了2018年我校的就業(yè)基本情況、主要工作思路、發(fā)展現狀等。隨后，中醫(yī)學院、第一臨床醫(yī)學院、第二臨床醫(yī)學院、第三臨床醫(yī)學院、中藥學院、生命科學學院、針灸推拿學院、管理學院、護理學院、人文學院、研究生院（中日醫(yī)院、西苑醫(yī)院、廣安門醫(yī)院、北京中醫(yī)醫(yī)院）的各位主管領導就本單位2018年畢業(yè)生的基本情況、就業(yè)工作舉措、就業(yè)工作經驗、工作中存在的問題和解決措施多個角度做了工作匯報。
在聽取了各部門匯報后，我校就業(yè)工作領導小組組長、黨委書記谷曉紅對2018年學校就業(yè)工作中各部門、各學院取得的成績給予了高度評價。谷書記表示，在整體外部環(huán)境的影響下能夠取得今年這樣的成績是來之不易的。同時，她對下一步工作提出了幾點建議和要求：一是進一步提升就業(yè)質量。要轉變就業(yè)指導工作戰(zhàn)略導向，將重視“量”的提升轉變?yōu)橹匾暋百|”的提升；二是進一步加強多部門聯動機制。就業(yè)工作是系統(tǒng)性的工作，需要教學、科技、人事、學工等多部門聯合推動，共同進行指標分解，提高人才培養(yǎng)質量的同時提高就業(yè)質量；三是進一步抓住關鍵觀測點。針對提高就業(yè)質量的問題，重點關注提高升學率和簽約率；四是進一步細化就業(yè)數據。將就業(yè)數據統(tǒng)計進一步精細化，為學校就業(yè)工作提供有據可依的支撐；五是進一步提高精準化程度。就業(yè)工作要做早、做細，要走出去，要創(chuàng)新工作模式、創(chuàng)新就業(yè)評價標準等。
最后，翟雙慶副書記、副校長重點強調了我校就業(yè)工作的重要性、目前遇到的問題、需要研究的具體措施等。他指出，就業(yè)工作關乎國家穩(wěn)定、學校發(fā)展、學生前途等多個重要方面，是系統(tǒng)化的工作，要充分發(fā)揮多部門聯動的工作機制；要早著手就業(yè)工作，2018年的就業(yè)總結也是2019年的就業(yè)部署；要研究具體工作措施，在新環(huán)境下與時俱進，提高精準服務水平；要加大保障力度，學院要在就業(yè)隊伍的專項性、穩(wěn)定性上給予高度重視。
本次會議是在我校圓滿完成本科教學審核評估后召開的第一次就業(yè)工作大會，得到了學校領導及各部門、各學院的高度重視，中日友好醫(yī)院孫陽院長、中國中醫(yī)科學院廣安門醫(yī)院劉震副院長也前來參會，并作了相關匯報。通過大會交流，參會人員進一步凝聚了共識，明確了就業(yè)工作改革的新思路，為2019年就業(yè)工作的開展打下了良好的基礎。
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